Модели человеческой мотивации

 Мотивы – это те скрытые, тайные струны, которые управляют нашими действиями. Кое-что из этого мы учимся осознавать и даже управлять этим. Некоторые из них остаются для нас загадкой, хотя и лежат практически на поверхности – мы думаем, что другие люди похожи на нас и мыслят точно так же.

Фрэнк Пьюселик,

 

О чем этот тренинг?

Что движет поведением человека? Почему мы ставим те или иные цели? Почему они отличаются от целей других людей в похожих условиях? С некоторыми людьми нам общаться легко и просто, а другие нас не понимают – почему?

 

Цель и задачи тренинга:

Детально изучить три основных мотива человеческого поведения. Определить наиболее эффективные способы коммуникации между представителями всех мотивов. Развить гибкость в использовании всех трех мотивов в себе. Научиться ставить и корректировать задачи, исходя из ведущего мотива подчиненного. Определять эффективное размещение сотрудников в иерархии, исходя из сочетаемости карт их мотивов.

 

Актуальность тренинга

В ходе тренинга участники познакомятся с практическими результатами одного из интереснейших исследований ХХ века – исследованием моделей человеческой мотивации. Мы узнаем, что послужило ключом к успеху нашим наиболее выдающимся современникам, познакомимся с тремя главными мотивами, которые ими движут, и узнаем, как они мыслят. Вся информация тренинга – сугубо практическая. Ее эффективность была доказана многими лидерами ведущих компаний мира, а сейчас представленные на тренинге инструменты помогают развиваться и отечественным компаниям.

 

В процессе тренинга участники события научатся:

  • Быстро и безошибочно определять карту мотива собеседника, подчиненного, коллеги
  • Развивать силу мотива в себе самом для повышения гибкости своих действий в бизнесе
  • Развивать силу мотива в других для того, чтобы сотрудники могли находить в работе то, что им интересно, и работать с полной отдачей
  • Корректировать информацию с «языка» одного мотива на другой для того, чтобы использовать разные мотивы при работе над разными задачами, достигая максимальной продуктивности.

 Подробная информация – на тренинге!

 

О тренере

 Галанин Александр Александрович

Тренер  Украинской Академии Тренинга (www.uatrainings.com), сертифицированный Бизнес-тренер, бизнес-консультант, тренер личностного развития;

Основатель Клуба Cash Flow (www.cashflow.org.ua), сертифицированный ведущий финансово-образовательных игр Крысиные бега и Wecanomy, трансформационной метафорической психологической игры «КОЛЕСО ЖИЗНИ», коучинговой бизнес - игры «Успешные решения», тренер программы по обучению ведущих игры.

Участник и организатор социально-образовательных программ, фестивалей и семинаров. Имеет практический (в т.ч. управленческий) опыт участия в различных бизнес - проектах: производство, строительство, торговля, сфера услуг и консалтинг.

 

Заказать тренинг: +38 (098) 150-0-150